Дали размислувате за отказ од вашата работа? Тоа е голема одлука и може да биде огромно да ги пренесете вашите мисли со зборови. За среќа, има многу ресурси кои ќе ви помогнат да ве водиме низ овој процес. Во оваа статија, ќе разговараме за сите страни на писмото за оставка и ќе ви обезбедиме образец што можете да го користите за да напишете своја.

Разбирање на целта на писмото за оставка

Писмото за оставка е формално писмо кое го известува вашиот работодавец дека имате намера да ја напуштите работата. Тоа служи како професионална учтивост да го известите вашето заминување и да му се заблагодарите на вашиот работодавец за можноста да работите со него. Ова писмо, исто така, обезбедува евиденција за вашата оставка и може да се користи за идна референца.

Кога да напишете писмо за оставка

Важно е да му дадете на вашиот работодавец доволно известување за вашата оставка. Стандардниот отказен период е две недели, но тоа може да варира во зависност од вашиот договор или политиката на компанијата. Треба да се консултирате со вашиот договор за вработување или одделот за човечки ресурси за да го одредите потребниот отказен рок.

Компоненти на писмото за оставка

Писмото за оставка обично ги вклучува следните компоненти:

Наслов

Насловот треба да го содржи вашето име, адреса, телефонски број и адреса на е-пошта. Оваа информација треба да биде ставена на врвот на писмото.

датум

Вклучете го датумот на кој планирате да го поднесете писмото.

Информации за контакт на работодавачот

Вклучете го името и адресата на вашиот работодавец.

Поздрав

Упатете го писмото до вашиот работодавец или непосреден претпоставен.

Параграф за отворање

Започнете го писмото со изјава за вашата намера да поднесете оставка и датумот на кој планирате да ја напуштите компанијата.

Пасуси за тело

Во телото на писмото треба да изразите благодарност за можноста да работите со компанијата и да дадете кратко објаснување за вашето заминување. Важно е да одржите професионален тон и да избегнувате да ја критикувате компанијата или вашите колеги.

Завршен став

Во завршниот пасус, треба да се понудите да помогнете во процесот на транзиција и да ги дадете вашите информации за контакт.

Потпис

Потпишете го писмото со вашето име и наслов.

Шаблон за писмо за оставка

Еве примерок од образец за писмо за оставка што можете да го користите како водич:

[Вашето име] [Вашата адреса] [Вашиот град, поштенски број на државата] [Вашиот телефонски број] [Вашата адреса на е-пошта]

[Датум]

[Име на работодавачот] [Адреса на работодавач] [Град на работодавачот, поштенски број на државата]

Почитуван [Име на работодавачот],

Ви пишувам за да ве информирам за мојата одлука да поднесам оставка од мојата позиција како [Вашата работна титула] со [Име на работодавачот], во сила [Датум на оставка]. Уживав во своето време во компанијата и ја ценам можноста да работам со таква талентирана група на поединци.

Ве молам дозволете ми да знам кои чекори можам да ги преземам за да обезбедам непречена транзиција во текот на преостанатото време со компанијата. Посветен сум на завршување на моите тековни проекти и помагање во процесот на транзиција на кој било можен начин.

Ви благодариме за разбирањето и поддршката во ова време. Ве молиме известете ме дали има нешто што можам да направам за да помогнам во процесот на транзиција.

Со почит,

[Вашето име] [Вашето работно место]

Совети за пишување писмо за оставка

Еве неколку совети кои ќе ви помогнат да напишете ефективно писмо за оставка:

  • Чувајте го тонот на писмото професионален и позитивен.
  • Избегнувајте детално да разговарате за причините за заминување, бидејќи тоа потенцијално може да го оштети вашиот однос со вашиот работодавец.
  • Понудете се да помогнете во процесот на транзиција на кој било можен начин.
  • Обезбедете информации за контакт за да може вашиот работодавец да стапи во контакт со вас доколку е потребно.
  • Следете го стандардниот отказен период наведен во вашиот договор за вработување или во политиката на компанијата.

Заклучок

Пишувањето писмо за оставка може да биде застрашувачка задача, но тоа е важен дел од напуштањето на вашата работа во добри услови и одржувањето позитивен однос со вашиот работодавец. Следејќи ги советите наведени во овој напис и користејќи го дадениот образец, можете да се осигурате дека вашето писмо за оставка е професионално, концизно и со почит.

Најчесто поставувани прашања

Дали треба да наведам причина за мојата оставка во моето писмо?

Не, не е неопходно во писмото да се наведе детална причина за вашата оставка. Сепак, можете накратко да спомнете дека сте прифатиле друга позиција, дека барате промена во кариерата или имате лични причини за заминување.

Дали треба да испратам е-пошта или рачно да го доставам моето писмо за оставка?

Најдобро е писмото рачно да му го доставите на вашиот претпоставен или претставник за човечки ресурси, доколку е можно. Ова покажува професионализам и гарантира дека писмото е навремено примено. Ако не можете лично да го доставите писмото, можете да го испратите по е-пошта до вашиот претпоставен или човечки ресурси.

Може ли да ја поништам мојата оставка по поднесувањето на писмото?

Можно е да ја откажете вашата оставка, но тоа зависи од политиките на вашиот работодавец и околностите на вашата оставка. Ако имате втори размислувања за напуштање на вашата работа, најдобро е да разговарате за вашите грижи со вашиот претпоставен пред да го поднесете писмото.

Што треба да направам ако мојот работодавец побара од мене да останам откако ќе ја поднесам мојата оставка?

Ако вашиот работодавец ве замоли да останете, треба внимателно да ја разгледате понудата и да ги измерите добрите и лошите страни. Ако одлучите да останете, погрижете се да го ажурирате вашето писмо за оставка и да му ја соопштите на вашиот работодавец за промената во плановите.

Може ли да користам образец за писмо за оставка ако заминувам под тешки околности?

Да, сè уште можете да користите образец за писмо за оставка, дури и ако заминувате под тешки околности. Сепак, важно е да се задржи професионален тон и да се избегнуваат негативни или запаливи коментари во писмото. Фокусирајте се на изразување благодарност за можностите што сте ги имале со компанијата и да дадете кратко објаснување за вашето заминување.