CV vs Resume Տարբերությունը և երբ օգտագործել, որը 2022 թ
Երբևէ մտածե՞լ եք, թե ինչու է բրիտանացին դիմում CV-ով, իսկ ամերիկացին՝ ռեզյումեով: Իսկ ինչո՞ւ է ավստրալացին դիմում երկուսի հետ էլ: Դիմումի փաստաթղթերի երկու տեսակների միջև կան մի քանի տարբերություններ, և այս հոդվածը կուղղի ձեր հարցումները, ինչպես նաև ձեզ կասի, թե աշխարհում որտեղ եք, ամենայն հավանականությամբ, օգտագործելու որ փաստաթուղթը: Թույլ տվեք սկսել բոնանզան՝ ներկայացնելով հավակնորդին կապույտ անկյունում…
CV:
CV-ն (Curriculum Vitæ, որը նշանակում է կյանքի ընթացքը լատիներեն) խորը փաստաթուղթ է, որը կարող է տեղադրվել երկու կամ ավելի էջերի վրա և պարունակում է բարձր մակարդակի մանրամասներ ձեր ձեռքբերումների մասին, շատ ավելին, քան պարզապես կարիերայի կենսագրություն. CV-ն ներառում է ձեր կրթությունը, ինչպես նաև ցանկացած այլ ձեռքբերում, ինչպիսիք են հրապարակումները, մրցանակները, պատվոգրերը և այլն:
Փաստաթուղթը սովորաբար կազմակերպվում է ժամանակագրական կարգով և պետք է հեշտացնի անհատի աշխատանքային կարիերայի ընդհանուր պատկերը: CV-ն ստատիկ է և չի փոխվում տարբեր պաշտոնների համար, տարբերությունը կլինի ուղեկցող նամակում:
Վերսկսել
Ռեզյումեն կամ ռեզյումեն հակիրճ փաստաթուղթ է, որը սովորաբար ոչ ավելի, քան մեկ էջ է, քանի որ նախատեսված է, որ ընթերցողը երկար չի մնա ձեր փաստաթղթի վրա: Ռեզյումեի նպատակն է անհատին առանձնացնել մրցակցությունից:
Աշխատանք փնտրողը պետք է ընդունի ռեզյումեն յուրաքանչյուր պաշտոնի համար, որի համար դիմում է: Դիմորդի շահերից է բխում ռեզյումեն մեկ աշխատանքի դիմումից մյուսը փոխելը և այն հարմարեցնել կոնկրետ պաշտոնի կարիքներին: Պարտադիր չէ, որ ռեզյումեն պատվիրվի ժամանակագրական կարգով, պարտադիր չէ, որ ընդգրկի ձեր ողջ կարիերան, ինչպես և շատ հարմարեցվող փաստաթուղթ է:
Տարբերությունները.
Ինչպես նշվեց, CV-ների և ռեզյումեների միջև երեք հիմնական տարբերություններն են երկարությունը, նպատակը և դասավորությունը: Ռեզյումեն ձեր հմտությունների և փորձի համառոտ ամփոփումն է մեկ կամ երկու էջի վրա, CV-ն ավելի մանրամասն է և կարող է երկարաձգվել երկու էջից ավելի: Ռեզյումեն կհամապատասխանեցվի յուրաքանչյուր պաշտոնին, մինչդեռ CV-ն կմնա տեղում, և ցանկացած փոփոխություն կլինի ուղեկցող նամակում:
CV-ն ունի հստակ ժամանակագրական հերթականություն, որը թվարկում է անհատի ողջ կարիերան, մինչդեռ ռեզյումեի տեղեկատվությունը կարող է խառնվել, որպեսզի լավագույնս համապատասխանի դիմորդին: Ես կասեի, որ ռեզյումեի և CV-ի միջև հիմնական տարբերությունն այն է, որ CV-ն նախատեսված է որպես ձեր կարիերայի պատմության ամբողջական գրառումը, իսկ ռեզյումեն հմտությունների և ձեռքբերումների համառոտ, նպատակային ցանկ է:
Վերանայենք.
CV – երկար, ընդգրկում է ձեր ողջ կարիերան, ստատիկ
Ռեզյումե - կարճ, առանց հատուկ ձևաչափի կանոնների, շատ հարմարեցված
Օգտագործումը ամբողջ աշխարհում.
Ռեզյումեն նախընտրելի հայտի փաստաթուղթ է ԱՄՆ-ում և Կանադայում: Ամերիկացիներն ու կանադացիները CV-ն կօգտագործեն միայն արտասահմանում աշխատանքի համար դիմելու կամ ակադեմիական կամ հետազոտական ուղղվածություն ունեցող պաշտոն փնտրելու դեպքում:
Մեծ Բրիտանիայում, Իռլանդիայում և Նոր Զելանդիայում CV-ն օգտագործվում է բոլոր համատեքստերում, իսկ ռեզյումեներն ընդհանրապես չեն օգտագործվում: CV-ն գերակշռում է մայրցամաքային Եվրոպայում և նույնիսկ կա ա Եվրոպական միության ինքնակենսագրականների ձևաչափը հասանելի է ներբեռնման համար:
Գերմանիայում CV-ն ավելի շատ հայտնի է որպես Lebenslauf (հավատարիմ է լատինական ծագմանը) և միայն մեկն է այն բազմաթիվ հայտի փաստաթղթերից, որոնք աղքատ գերմանացի աշխատանք փնտրողները պետք է ներկայացնեն հարցազրույց ստանալու համար:
Ավստրալիայում, Հնդկաստանում և Հարավային Աֆրիկայում ռեզյումե և CV տերմինները փոխադարձաբար օգտագործվում են: Ռեզյումե տերմինն ավելի շատ օգտագործվում է մասնավոր հատվածում աշխատատեղերի համար, իսկ CV-ն ավելի տարածված է հանրային ծառայության պաշտոնների համար դիմելիս: