શું તમે તમારી નોકરીમાંથી રાજીનામું આપવાનું વિચારી રહ્યા છો? તે એક મોટો નિર્ણય છે અને તમારા વિચારોને શબ્દોમાં મૂકવા માટે જબરજસ્ત હોઈ શકે છે. સદનસીબે, આ પ્રક્રિયામાં તમને માર્ગદર્શન આપવામાં મદદ કરવા માટે પુષ્કળ સંસાધનો ઉપલબ્ધ છે. આ લેખમાં, અમે રાજીનામાના પત્રના ઇન્સ અને આઉટની ચર્ચા કરીશું અને તમને એક ટેમ્પલેટ પ્રદાન કરીશું જેનો ઉપયોગ તમે તમારા પોતાના લખવા માટે કરી શકો.

રાજીનામાના પત્રના હેતુને સમજવું

રાજીનામું પત્ર એ એક ઔપચારિક પત્ર છે જે તમારા એમ્પ્લોયરને સૂચિત કરે છે કે તમે તમારી નોકરી છોડવા માગો છો. તે તમારા જવાની સૂચના આપવા અને તેમની સાથે કામ કરવાની તક માટે તમારા એમ્પ્લોયરનો આભાર માનવા માટે વ્યાવસાયિક સૌજન્ય તરીકે કામ કરે છે. આ પત્ર તમારા રાજીનામાનો રેકોર્ડ પણ પ્રદાન કરે છે અને તેનો ઉપયોગ ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે થઈ શકે છે.

રાજીનામું પત્ર ક્યારે લખવું

તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા રાજીનામાની પૂરતી સૂચના આપવી મહત્વપૂર્ણ છે. માનક સૂચનાનો સમયગાળો બે અઠવાડિયાનો છે, પરંતુ આ તમારા કરાર અથવા કંપનીની નીતિના આધારે બદલાઈ શકે છે. જરૂરી નોટિસ અવધિ નક્કી કરવા માટે તમારે તમારા રોજગાર કરાર અથવા માનવ સંસાધન વિભાગનો સંપર્ક કરવો જોઈએ.

રાજીનામાના પત્રના ઘટકો

રાજીનામું પત્રમાં સામાન્ય રીતે નીચેના ઘટકોનો સમાવેશ થાય છે:

મથાળું

મથાળામાં તમારું નામ, સરનામું, ફોન નંબર અને ઇમેઇલ સરનામું શામેલ હોવું જોઈએ. આ માહિતી પત્રની ટોચ પર મૂકવી જોઈએ.

તારીખ

તે તારીખ શામેલ કરો કે જેના પર તમે પત્ર સબમિટ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો.

એમ્પ્લોયરની સંપર્ક માહિતી

તમારા એમ્પ્લોયરનું નામ અને સરનામું શામેલ કરો.

નમસ્કાર

તમારા એમ્પ્લોયર અથવા તાત્કાલિક સુપરવાઈઝરને પત્ર સંબોધો.

ઓપનિંગ ફકરો

રાજીનામું આપવાના તમારા ઇરાદા અને તમે જે તારીખે કંપની છોડવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો તેના નિવેદન સાથે પત્રની શરૂઆત કરો.

શારીરિક ફકરા

પત્રના મુખ્ય ભાગમાં, તમારે કંપની સાથે કામ કરવાની તક માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવી જોઈએ, અને તમારા પ્રસ્થાન માટે સંક્ષિપ્ત સમજૂતી પ્રદાન કરવી જોઈએ. વ્યાવસાયિક સ્વર જાળવવું અને કંપની અથવા તમારા સહકાર્યકરોની ટીકા કરવાનું ટાળવું મહત્વપૂર્ણ છે.

બંધ ફકરો

અંતિમ ફકરામાં, તમારે સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં મદદ કરવાની ઓફર કરવી જોઈએ અને તમારી સંપર્ક માહિતી પ્રદાન કરવી જોઈએ.

હસ્તાક્ષર

તમારા નામ અને શીર્ષક સાથે પત્ર પર સહી કરો.

રાજીનામું Temાંચો પત્ર

અહીં એક નમૂનાનું રાજીનામું પત્ર નમૂના છે જેનો તમે માર્ગદર્શિકા તરીકે ઉપયોગ કરી શકો છો:

[તમારું નામ] [તમારું સરનામું] [તમારું શહેર, રાજ્યનો પિન કોડ] [તમારો ફોન નંબર] [તમારું ઇમેઇલ સરનામું]

[તારીખ]

[એમ્પ્લોયરનું નામ] [એમ્પ્લોયરનું સરનામું] [એમ્પ્લોયરનું શહેર, રાજ્યનો પિન કોડ]

પ્રિય [એમ્પ્લોયરનું નામ],

હું તમને [એમ્પ્લોયરનું નામ] સાથે [તમારી નોકરીનું શીર્ષક] તરીકેના મારા પદ પરથી રાજીનામું આપવાના મારા નિર્ણયની જાણ કરવા માટે લખી રહ્યો છું, અસરકારક [રાજીનામાની તારીખ]. મેં કંપનીમાં મારા સમયનો આનંદ માણ્યો છે અને આવા પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિઓના જૂથ સાથે કામ કરવાની તકની પ્રશંસા કરું છું.

કૃપા કરીને મને જણાવો કે કંપની સાથેના મારા બાકીના સમય દરમિયાન સરળ સંક્રમણની ખાતરી કરવા માટે હું કયા પગલાં લઈ શકું. હું મારા વર્તમાન પ્રોજેક્ટને પૂર્ણ કરવા અને સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં કોઈપણ રીતે મદદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છું.

આ સમય દરમિયાન તમારી સમજણ અને સમર્થન બદલ આભાર. સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં મદદ કરવા માટે હું કંઈ કરી શકું તો કૃપા કરીને મને જણાવો.

આપની,

[તમારું નામ] [તમારી નોકરીનું શીર્ષક]

રાજીનામું પત્ર લખવા માટેની ટિપ્સ

અસરકારક રાજીનામું પત્ર લખવામાં તમારી મદદ કરવા માટે અહીં કેટલીક ટીપ્સ છે:

  • પત્રનો સ્વર વ્યાવસાયિક અને હકારાત્મક રાખો.
  • છોડવાના તમારા કારણોની વિગતવાર ચર્ચા કરવાનું ટાળો, કારણ કે આ તમારા એમ્પ્લોયર સાથેના તમારા સંબંધોને સંભવિતપણે નુકસાન પહોંચાડી શકે છે.
  • સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં કોઈપણ રીતે મદદ કરવાની ઓફર કરો.
  • સંપર્ક માહિતી પ્રદાન કરો જેથી જો જરૂરી હોય તો તમારા એમ્પ્લોયર તમારો સંપર્ક કરી શકે.
  • તમારા રોજગાર કરાર અથવા કંપની નીતિમાં દર્શાવેલ પ્રમાણભૂત સૂચના અવધિને અનુસરો.

ઉપસંહાર

રાજીનામાનો પત્ર લખવો એ એક મુશ્કેલ કાર્ય હોઈ શકે છે, પરંતુ તે તમારી નોકરીને સારી શરતો પર છોડવાનો અને તમારા એમ્પ્લોયર સાથે સકારાત્મક સંબંધ જાળવવાનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. આ લેખમાં દર્શાવેલ ટીપ્સને અનુસરીને અને આપેલા નમૂનાનો ઉપયોગ કરીને, તમે ખાતરી કરી શકો છો કે તમારું રાજીનામું પત્ર વ્યાવસાયિક, સંક્ષિપ્ત અને આદરપૂર્ણ છે.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

શું મારે મારા પત્રમાં રાજીનામું આપવાનું કારણ આપવાની જરૂર છે?

ના, પત્રમાં તમારા રાજીનામા માટેનું વિગતવાર કારણ જણાવવું જરૂરી નથી. જો કે, તમે સંક્ષિપ્તમાં ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે બીજી સ્થિતિ સ્વીકારી છે, કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરી રહ્યા છો અથવા છોડવા માટે તમારી પાસે વ્યક્તિગત કારણો છે.

શું મારે મારો રાજીનામું પત્ર ઈમેલ કરવો જોઈએ અથવા હાથથી પહોંચાડવો જોઈએ?

જો શક્ય હોય તો, તમારા સુપરવાઇઝર અથવા માનવ સંસાધન પ્રતિનિધિને પત્ર હાથથી પહોંચાડવો શ્રેષ્ઠ છે. આ વ્યાવસાયિકતા દર્શાવે છે અને ખાતરી કરે છે કે પત્ર સમયસર પ્રાપ્ત થાય છે. જો તમે રૂબરૂમાં પત્ર પહોંચાડવામાં અસમર્થ છો, તો તમે તમારા સુપરવાઈઝર અથવા HRને એક નકલ ઈમેલ કરી શકો છો.

પત્ર સબમિટ કર્યા પછી શું હું મારું રાજીનામું રદ કરી શકું?

તમારું રાજીનામું રદ કરવું શક્ય છે, પરંતુ તે તમારા એમ્પ્લોયરની નીતિઓ અને તમારા રાજીનામાના સંજોગો પર આધારિત છે. જો તમે તમારી નોકરી છોડવા વિશે બીજા વિચારો કરી રહ્યાં હોવ, તો પત્ર સબમિટ કરતા પહેલા તમારા સુપરવાઇઝર સાથે તમારી ચિંતાઓ વિશે ચર્ચા કરવી શ્રેષ્ઠ છે.

જો મારું રાજીનામું સબમિટ કર્યા પછી મારા એમ્પ્લોયર મને રહેવા માટે કહે તો મારે શું કરવું જોઈએ?

જો તમારા એમ્પ્લોયર તમને રહેવા માટે કહે, તો તમારે ઑફરનો કાળજીપૂર્વક વિચાર કરવો જોઈએ અને ગુણદોષનું વજન કરવું જોઈએ. જો તમે રહેવાનું નક્કી કરો છો, તો તમારા રાજીનામાના પત્રને અપડેટ કરવાની ખાતરી કરો અને તમારા એમ્પ્લોયરને યોજનાઓમાં ફેરફારની જાણ કરો.

જો હું મુશ્કેલ સંજોગોમાં છોડી રહ્યો હોઉં તો શું હું રાજીનામું પત્ર નમૂનાનો ઉપયોગ કરી શકું?

હા, જો તમે મુશ્કેલ સંજોગોમાં છોડી રહ્યા હોવ તો પણ તમે રાજીનામું પત્ર નમૂનાનો ઉપયોગ કરી શકો છો. જો કે, વ્યાવસાયિક સ્વર જાળવવું અને પત્રમાં કોઈપણ નકારાત્મક અથવા ઉશ્કેરણીજનક ટિપ્પણી કરવાનું ટાળવું મહત્વપૂર્ણ છે. કંપની સાથે તમને મળેલી તકો માટે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવા અને તમારા પ્રસ્થાન માટે સંક્ષિપ્ત સમજૂતી આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.